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Rúben Amorim ist wahrscheinlich ein weiterer Trainer, der vorzeitig entlassen wird
16 Sep

Rúben Amorim ist wahrscheinlich ein weiterer Trainer, der vorzeitig entlassen wird

Manchester United ist eindeutig eine Mannschaft mit starken Spielern. Warum also können sie keine gute Leistung bringen? Manchester Uniteds Saisonstart war mit nur vier Punkten aus vier Spielen sogar noch schlechter. In der Premier League hat Rúben Amorim nur acht seiner 31 Spiele gewonnen. Dies ist Manchester Uniteds schlechtester Saisonstart seit 1992, und Amorim wird wahrscheinlich vorzeitig entlassen.

Manchester Uniteds Trainer Rúben Amorim weigert sich, sein 3-4-3-System zu ändern, da er glaubt, dass dies die Strategie ist, die er am besten beherrscht. Viele erfahrene Manchester United-Fans haben bemerkt, dass Amorims 3-4-3-System die Leistung einiger talentierter Spieler einschränkt. Er besteht jedoch darauf, die Spieler ihren eigenen Stärken anpassen zu lassen. Anstatt sich auf die ursprünglichen Fähigkeiten der Spieler zu verlassen, möchte Amorim, dass sie sich an die neuen strategischen Anforderungen anpassen. Unter solchen Umständen ist es für Spieler unmöglich, ihren ursprünglichen Spielstil plötzlich zu ändern, nachdem sie das Manchester United trikots gewechselt haben.

Manchester United erlitt eine schockierende 0:3-Niederlage gegen Manchester City, das nicht mehr in Topform war. Dies war ein schwerer Schlag für das Management des Teams. Wenn Rúben Amorim darauf besteht, seine Taktik und sein System nicht zu ändern und seine nächsten drei Spiele weiter verliert, könnte er entlassen werden. Manchester United gab diesen Sommer weitere 236 Millionen Pfund für neue Spieler aus, doch diese Spieler in ihren neuen Fußballtrikots günstig sind nicht vollständig an die Taktik des Managers angepasst. Ein guter Manager ist jemand, der das Potenzial seiner Spieler erkennt, ihre Stärken nutzt und die gesammelte Trainererfahrung und Taktik nahtlos integriert, um den bestmöglichen Kader zusammenzustellen. Zurzeit hat Manchester United Schwierigkeiten, Fortschritte zu machen, und gute Ergebnisse zu erzielen, ist noch unmöglicher.